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崗位需求

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用人理念

以人為本,把我們的優(yōu)勢資源集中在優(yōu)秀員工的培養(yǎng)上。只有員工進步了,企業(yè)才有長足的發(fā)展。


招聘流程

應(yīng)聘者投遞簡歷>人力資源部簡歷初選>用人單位?通知面試>進入復(fù)試>?通知錄用>入職體檢>正式到崗


應(yīng)聘方式:

將簡歷發(fā)至相關(guān)招聘郵箱


溫馨提示:
1、如果您在一月內(nèi)沒有接到花園投資集團的任何面試通知,我們很遺憾暫無法為您提供合適的崗位,您的資料將進入公司人才庫。若后續(xù)有合適崗位提供,我們將主動與您取得聯(lián)系。
2、面試時請您帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、資格證等原件及復(fù)印件和1寸標準彩色照片3張。

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